Vol. 15 Núm. 1 (2021)
DOCTRINA

Teletrabajo: responsabilidad del empleador con respecto a la seguridad y salud en el trabajo, específicamente en la modalidad de teletrabajo

Kevin Daniel Jiménez Rodríguez
Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología

Publicado 2023-12-21

Palabras clave

  • Teletrabajo, decretos, salud ocupacional, seguridad, salud, bienestar, ergonomía, salud mental.

Cómo citar

Jiménez Rodríguez, K. D. (2023). Teletrabajo: responsabilidad del empleador con respecto a la seguridad y salud en el trabajo, específicamente en la modalidad de teletrabajo. Derecho En Sociedad, 15(1), 19–42. Recuperado a partir de https://revistas.ulacit.ac.cr/index.php/derecho-en-sociedad/article/view/151

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Resumen

El teletrabajo es una modalidad laboral que se encuentra presente en el contexto contemporáneo desde inicios del tercer milenio, pero con la pandemia de la COVID-19 se ha presentado un incremento significativo en esta práctica. Asimismo, existen leyes y entidades encargadas de velar por un manejo adecuado de esta modalidad, que incluye el bienestar integral en el ámbito de la seguridad y la salud, por ello este ensayo pretende evidenciar el papel de la salud ocupacional dentro del teletrabajo. Finalmente, se investigó acerca de la dificultad que conlleva que todos los lineamientos se cumplan al pie de la letra, principalmente debido al desconocimiento de dichas leyes.

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