Vol. 14 No. 2 (2020)
ARTICLES

Implications of labor law in tourism development after the Covid-19 crisis

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  • Dafne Paola Rodríguez Ledezma
Dafne Paola Rodríguez Ledezma
Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología

Published 2023-12-21

Keywords

  • Employment relationship, tourism sector, employer powers, working hours, labor order, crisis, COVID-19.

How to Cite

Rodríguez Ledezma, D. P. (2023). Implications of labor law in tourism development after the Covid-19 crisis. Derecho En Sociedad, 14(2), 81p – 107p. Retrieved from https://revistas.ulacit.ac.cr/index.php/derecho-en-sociedad/article/view/147

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Abstract

Considering the tourism as a significant figure with respect to its global phenomenon, of an extraordinary nature due to its complexity and difficulty in conceiving that delimitation due to its own nature. The foregoing being the essential basis of this partial ignorance about the procedure to adequately address the impact that the crisis caused by the declaration of Emergency by Covid-19, Executive Decree no. 42227. This has come to arouse interest in the total practice of labor law, due to the echo that arises from this same problem in the quest to establish a general framework that contributes to a response to the reality of tourism work.

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